对于公司调任到有害身体的地方,是否面临被辞

湖口律师 2025-04-27
拒绝调岗至有害身体环境,确实面临被辞退风险。依据《劳动法》,不服从调岗可视为违反公司规定。拒绝调岗若无法定理由,公司可依法辞退,且无需支付经济补偿。
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常见处理为接受调岗或拒绝并沟通。接受调岗需遵守新岗位规定;拒绝则应与公司明确表达意愿,并了解拒绝后果。选择处理方式时,需权衡利弊与后果。
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拒绝调岗不同处理:1.接受调岗,适应新环境要求。2.拒绝调岗,与公司协商,表达不满并寻求解决方案。3.若协商无果,考虑劳动仲裁,维护自身权益。
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