事业单位犯罪前科辞退有影响吗
湖口律师
2025-06-26
犯罪前科非合法辞退理由，违法辞退可维权。依据《劳动法》，劳动者享有平等就业权，犯罪前科不应成为辞退依据，否则构成违法辞退，严重影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有前科被辞可维权。操作：1. 确认单位辞退理由，保留证据；2. 若因前科被辞且单位无法律依据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若因隐瞒前科，需评估自身行为是否构成欺诈，再决定维权策略。
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