被公司突然辞退，员工应如何获得n+1赔偿？
湖口律师
2025-05-18
被辞退可要求n+1赔偿，需视情况而定。依据《劳动合同法》，用人单位违法辞退需支付两倍经济补偿，非过失性辞退则按工作年限支付。未及时维权可能导致权益受损，错过赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可这样维权：1.与公司协商，要求按法律规定赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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