工作三天没有签合同有工资吗
湖口律师
2025-04-28
工作三天未签合同仍有工资。依据《劳动法》，工资是劳动报酬，必须支付，不给违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响权益维护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择时考虑效率与专业性，劳动仲裁适用于复杂争议，劳动监察大队则适合快速维权。
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