公司要求员工先办理离职再结算全部薪资是否合法？
湖口律师
2025-06-16
公司要求先离职再结算薪资不合法。依据《工资支付暂行条例》，解除劳动合同后应立即结清工资，否则侵犯劳动者权益，可能导致薪资拖欠等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求立即结算薪资；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果执行。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了