压的工资过年会发吗

湖口律师 2025-05-28
过年压的工资应发放。依据《劳动法》,工资应按月发放,不得拖欠。如公司拖欠,劳动者可向劳动监察大队投诉,责令限期发放。否则,将影响劳动者权益,甚至造成经济损失。
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处理压工资问题,常见方式有投诉劳动监察、协商或仲裁。建议先与公司协商,无果后再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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过年压工资应处理。操作如下:1. 先与公司沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁;4. 如仍无法解决,可考虑法律途径维权。
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